► Mudanças
Após entender o que é Indústria 4.0, é importante perceber que com a sua chegada haverão mudanças e estas não serão pequenas.
O grande diferencial da Indústria 4.0 é o uso de tecnologias inovadoras que conectam quase tudo aos sistemas de computador.
A ideia é controlar o maior número de equipamentos, espaços e recursos com simples comandos em softwares, já que: "A digitalização das indústrias e seus sistemas de produção inteligentes trazem maior produtividade e competitividade, novas soluções tecnológicas surgem impulsionando o consumo cada vez maior de produtos conectados." Firjan.
Assim sendo, a gestão da produção industrial será consideravelmente alterada.
Obviamente, quando falamos de mudanças estamos nos referindo a mudanças positivas, capazes de oferecer mais eficiência, economia e qualidade a todo o processo produtivo e seus envolvidos. Como mudanças positivas podemos elencar a grande possibilidade que o gestor industrial terá de utilizar diversos recursos e tecnologias para acompanhar os sistemas e processos de produção, além de monitorar com eficiência as condições em que o trabalho está sendo executado e realizar um diagnóstico mais preciso e seguro de tudo que ocorre. No entanto, não podemos negar que haverão mudanças não tão positivas e algumas delas não tão agradáveis, isto se os devidos cuidados não forem tomados, como por exemplo: Perda de alguns postos de trabalho.
Os sistemas poderão conectar diversos processos, setores e máquinas, de forma individual ou entre si.
A comunicação será rápida.
Dados obtidos e que são fundamentais para a solução de falhas, muitas vezes serão utilizados, sem qualquer intervenção humana.
Assim nascem questionamentos tais como:
A atuação humana seria dispensável?
- Em alguns casos, inevitavelmente seria sim. Mas todos nós temos que concordar que em casos severos, onde a atividade humana corre riscos dos mais variados, ou seja, casos especiais, o ser humano deve ser sim dispensado, pois ninguém gosta de ver um ser humano trabalhando em atividades repetitivas, exaustivas, perigosas ou insalubres, não é mesmo?
Isso significa um risco ao emprego na indústria?
- Em alguns casos, inevitavelmente sim. Inegavelmente haverão mudanças na forma de como encaramos o trabalho e a disponibilidade de emprego, isto quando comparamos com os dias atuais. Mas, pode-se dizer que será algo similar as mudanças que ocorreram nas outras revoluções industriais anteriores. Estas mudanças, ao mesmo tempo que irão reduzir as oportunidades de emprego para atividades perigosas, repetitivas ou insalubres, irá aumentar as oportunidades para atividades onde o trabalho é voltado ao plenejamento, pesquisa, desenvolvimento, operação e programação de máquinas mais inteligentes, gerando um novo ramo de trabalho. O que ocorre é que a tecnologia está evoluindo para tornar o cotidiano empresarial, profissional ou operacional mais eficiente e seguro, aumentando também o nível de controle da produção, sendo que o fator humano jamais será descartado e será sempre um elemento fundamental para o sucesso dos processos.
► O que vai mudar?
♦ QUANTO A QUANTIDADE OU VOLUME DE PESSOAS
- Operários/Trabalhadores Diretos no Sistema produtivo: Haverá queda na quantidade da M.O.
- Supervisores: Houve aumento da quantidade deste profissional até a Ind. 3.0. Na Ind. 4.0 haverá queda na M.O.
- Gerente: Houve aumento da quantidade deste profissional até a Ind. 3.0. Na Ind. 4.0 haverá queda na M.O.
Com a chegada e o advento da Indústria 4.0, como um todo, haverá redução da mão de obra (M.O.) e volume de trabalho humano (pessoas) devido a automação, robotização, digitalização e a informatização das coisas.
♦ QUANTO A NECESSIDADE DE QUALIFICAÇÃO DAS PESSOAS
- Operários/Trabalhadores Diretos no Sistema produtivo: Haverá leve aumento da necessidade de qualificação. Permanecerão nesta atividade profissionais que tiverem postos de trabalho muito básicos.
- Supervisores: Haverá um elevado aumento na necessidade de qualificação. Este tipo de profissional será muito mais demandado pelo seu conhecimento técnico e seus postos de trabalho serão muito técnicos e qualificados.
- Gerente: Haverá elevadíssimo aumento da necessidade de qualificação.
Na Indústria 4.0 haverá maior necessidade de qualificação e aperfeiçoamento técnico da mão de obra, já que as coisas serão, em sua maioria, digitais e eletrônicas.
♦ QUANTO AO RENDIMENTO (GANHOS/SALÁRIOS) DAS PESSOAS
- Operários/Trabalhadores Diretos no Sistema produtivo: Haverá grande redução dos salários.
- Supervisores: Haverá aumento ou elevação dos salários.
- Gerente: Haverá significativo aumento ou elevação dos salários.
Na Indústria 4.0 haverá maior necessidade de qualificação e, por consequência, os salários serão maiores e/ou também será maior a remuneração dos profissionais autônomos.
♦ PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DA INDÚSTRIA 4.0
Conforme o blog NEOGRID, em geral, os avanços tecnológicos têm a função de tornar nosso dia a dia mais prático e eficiente. Pesquisadores estão, a todo momento, aperfeiçoando ideias e recursos que podem agilizar nosso trabalho, tornando-o menos desgastante e estressante. No que diz respeito à Indústria 4.0, é preciso deixar claro que essa evolução era absolutamente necessária e partiu de uma demanda real da indústria em ser mais eficiente e segura, já que os erros e gargalos na produção prejudicam a rentabilidade e a competitividade do negócio. Ainda assim, para que fique claro o quanto isso pode nos favorecer, reunimos os maiores benefícios da Quarta Revolução Industrial. Acompanhe!
- MAIOR QUALIDADE AOS PRODUTOS
- Sem dúvidas, a aplicação da Indústria 4.0 aos processos industriais confere mais qualidade ao produto. Afinal, quanto maior o controle sobre a operação, maior a eficiência da cadeia produtiva e, consequentemente, do produto que chega ao consumidor.
- Observe que o monitoramento constante e o uso de dados atuais permitem que os gestores e empreendedores visualizem as falhas em seus processos e, com isso, planejem estratégias de correção mais focadas e eficientes. A gestão industrial é simplificada e ganha eficiência no controle de produção.
- MAIOR PRODUTIVIDADE À INDÚSTRIA
- Prevenir é sempre melhor do que remediar, não é mesmo? Com a Quarta Revolução Industrial, há uma melhor gestão das deficiências do processo produtivo e isso permite que os gestores se antecipem ao problema, evitando perdas nas etapas seguintes.
- A gestão automática de toda a cadeia de suprimentos confere maior visibilidade ao negócio, permitindo que ele alinhe suas operações e integre todos os setores da indústria, para que não haja quebra no estoque e descumprimento do contrato com seus clientes.
- REDUÇÃO DE CUSTO
- Falar em tecnologia é falar em economia. Afinal, uma das finalidades de se aplicar recursos tecnológicos ao cotidiano empresarial é eliminando desperdícios e custos que consomem boa parte do orçamento do negócio.
- Com estratégias como manutenção preventiva e corretiva e maior confiabilidade aos sistemas utilizados, há uma redução de erros durante o processo. Consequentemente, temos um maior controle das perdas e queda nos custos de produção.
- MELHOR TOMADA DE DECISÕES
- Com a Indústria 4.0, há a possibilidade de se instalar sensores por toda a linha de produção. Isso oferece um retorno importante para o gestor, dando a ele informações precisas sobre a quantidade de peças produzidas, a necessidade de reposição de matéria-prima e a quantidade de produtos com defeito, por exemplo.
- Os dados são o novo petróleo e, sem dúvidas, essas informações tornam a tomada de decisões muito mais rápida e segura. A explicação é bem simples: com dados reais e atualizados sobre a produção industrial, fica mais fácil planejar e executar ações estratégicas. Planejamento e controle de produção são vantagens da Quarta Revolução Industrial." Fonte Bolg Neogrid
"Hoje, conseguimos olhar e decidir o presente baseados na análise de dados e lições do passado porque deixamos de ser usuários das máquinas para aprender com elas."
"Ensinar ao operador, através de realidade aumentada, como consertar o equipamento antes que ele quebre, permitindo um aumento de performance que trará o dobro de lucro, por exemplo, é que será o divisor de águas entre uma corporação tradicional e uma indústria inteligente."